為加強(qiáng)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，3月19日，宜春交建公司召開(kāi)職工大會(huì)，重點(diǎn)審議公司薪酬管理方案。公司黨支部書(shū)記韓曉明主持會(huì)議，干部職工共200余人參加會(huì)議。
會(huì)上，分管財(cái)務(wù)工作的公司副總經(jīng)理劉強(qiáng)宣讀了《薪酬管理方案》，并就工資總額、績(jī)效工資、業(yè)績(jī)考核與確定等方面內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀。全體與會(huì)人員認(rèn)真履行自己的權(quán)利和責(zé)任，一致審議通過(guò)了該方案。公司總經(jīng)理?xiàng)钔砩鷱?qiáng)調(diào)，大家要正確認(rèn)識(shí)此項(xiàng)制度的改革創(chuàng)新，要真正理解企業(yè)的效益發(fā)展與職工個(gè)人的收入息息相關(guān)，要在“比、拼、趕、超”的良好氛圍中，勤儉節(jié)約、真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極考取公路、檢測(cè)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，提升業(yè)務(wù)能力和水平，共創(chuàng)公司發(fā)展新輝煌。
投稿單位：江西宜春市政交通建設(shè)有限公司
投稿人：于艷飛、袁莎